Работодатель не выплатил компенсацию по заявлению о расторжении договора по соглашению сторон. Нужно судиться
Здравствуйте!
Если вы самозанятая, то никакого увольнения у вас и не должно было быть. Режим самозанятости это не то же самое что трудовые отношения. На вас не распространяются льготы, предусмотренные трудовым кодексом.
СпроситьЯ была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.
СпроситьЕсли соглашение заключено в письменной форме, то обращайтесь к юристу для составления документов в суд. Если же Вы договорились о чем-то устно - проще забыть о проблеме.
СпроситьЯ была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.
СпроситьЕсли у вас есть информация об увольнении в личном кабинете госуслуг, то Вы уволены вне зависимости от записи в бумажной трудовой.
При увольнении Вам должны были выплатить только суммы, предусмотренные ТК РФ (компенсация неиспользованного отпуска, оплата фактически отработанных дней).
СпроситьНужно судиться - это вопрос? Да, если у вас спор по оплате вашего труда - нужно
СпроситьМарина, договор нужно видеть.На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут с составлением иска
СпроситьМарина, за помощью вы можете обратиться к любому юристу через личные сообщения.
СпроситьИ не будет, у вас нет трудовых отношений.
Если есть подписанное соглашение тогда можно судиться
СпроситьЯ была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.
СпроситьДа, можно подать жалобу в суд, если работодатель не выплатил компенсацию, прописанную в соглашении о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
СпроситьДело в том, что я написала заявление о расторжении ТО по соглашению сторон, в котором указала сумму желаемой компенсации. Другого заявления я не писала. По данным в лк Госуслуг, я уволена по собственному желанию. Заявление я отправляла электронной почтой руководителю. Есть скрины.
Я была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.
СпроситьЕсли вы самозанятая, то никакого увольнения у вас и не должно было быть
Надо с вашими документами разбираться
СпроситьДело в том, что я написала заявление о расторжении ТО по соглашению сторон, в котором указала сумму желаемой компенсации. Другого заявления я не писала. По данным в лк Госуслуг, я уволена по собственному желанию. Заявление я отправляла электронной почтой руководителю. Есть скрины.
Я была официально устроена. Трудовой договор мне на руки не выдали. Но есть запись в трудовой книжке. Упомянула самозанятость, как фактор не позволяющий мне встать на учёт в центр занятости. Есть вопросики к заполнявшему трудовую книжку коллеге - записи об увольнении нет. И как я дала понять, основной документ - трудовая книга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация