Могут ли заставить пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели?
Могут ли заставить пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.80 ТК работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, например, в связи с выходом его на пенсию. Но если Вы уже однажды увольнялись с формулировкой "в связи с выходом на пенсию", то второй раз с такой же формулировкой уволиться уже не вправе и Вам придется соблюсти двухнедельный срок предупреждения об увольнении. Есть возможность всё это время находиться в отпуске без сохранения заработной платы, так как ст.128 ТК обязывает работодателя на основании письменного заявления работающего пенсионера по старости (по возрасту) предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году.
Спросить
Имеють ли право Заставить при увольнении Песионера отрабатывать 2 недели. Я вданный момент нахожусь в отпуске и подал заявление на увопьнение.
Можно ли пенсионеру не отрабатывать две недели при увольнении? Я написала заявление об увольнении с 15.08.2014, заместитель генерального директора написала на заявлении уволить с 29.08.14. Может ли руководство заставить отрабатывать 2 недели пенсионера?
Может ли заместитель директора подписывать заявление сотрудника об увольнении?
Имеет ли право работодатель при увольнении пенсионера по собственному желанию заставить отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Я ВБД и военный пенсионер, сейчас работаю в ЧОПе, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.
Военный пенсионер при увольнение с работы имеют ли право заставить отрабатывать две недели.
