Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра?

03.05.2025, 16:22

• г. Луганск

В июле мне уходить в декрет. В июне инвесторы шахту передают в ГУРШ и договор с нашим ЧОП заканчивается. Работодатель часть людей уже отправил в бесплатные отпуска, и намекают на то, чтоб большая часть людей ушли по собственному желанию. Очередной медосмотр нужно было пройти в марте. Намекают на то, чтобы я тоже ушла по собственному. И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра? Чем грозит мне и работодателю просрочка моего медосмотра?

Читать ответы (7)

Прохождение очередного медосмотра
Обязан ли работодатель оплачивать
Договор заканчивается

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Старостин Н.В. 4.8

03.05.2025, 16:23,

г. Москва

Обязан оплатить. При просрочке вас не допустят к работе.

Спросить

Юрист

Ярош А.А. 4.9

03.05.2025, 16:26,

г. Астрахань

Да

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

03.05.2025, 16:28,

г. Луганск

Могу ли я дотянуть до декретного отпуска не проходя медосмотр?

Спросить

Юрист

Ярош А.А. 4.9

03.05.2025, 16:35,

г. Астрахань

Это зависит от работодателя,но лучше пройти.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

03.05.2025, 16:34,

г. Минск

Екатерина, обязан оплатить.

Спросить

Юрист

Микитенко А.О. 4.9

03.05.2025, 16:44,

г. Москва

Работодатель обязан обеспечить своевременное прохождение работниками медосмотров и оплатить их. Просрочка медосмотра ведет к отстранению от работы без сохранения зарплаты до его прохождения. Уволиться по собственному желанию не рекомендуется, так как это приведет к потере гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством для беременных женщин.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

03.05.2025, 19:02,

г. Калининград

Да обязан оплатить . В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 126 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И обязан ли работодатель оплачивать прохождение очередного ежегодного медосмотра?

Луганск - онлайн услуги юристов