Проблемы с прохождением ежегодного медосмотра - утерян день работы и угроза расторжения трудового договора

• г. Комсомольск-на-Амуре

Сколько дней дается для прохождения ежегодного медосмотра.. я проходил комиссию три дня, из-за того, что в нашей поликлинике не работает аппарат флюрографии.. Предупредил на работе, что меня не будет, так как буду на комиссии! По выходу на работу узнал, что на меня составьен акт о прогуле, и мой непосредственный руководитель просит расторгнуть со мной трудовой договор! Оказывается я должен был взять день за свой счет! Подскажите как быть в данной ситуации.

Ответы на вопрос (1):

Предупредил на работе,что меня не будет,так как буду на комиссии!По выходу на работу узнал,что на меня составьен акт о прогуле,и мой непосредственный руководитель просит расторгнуть со мной трудовой договор!Оказывается я должен был взять день за свой счет! как быть в данной ситуации

---это решать только вам. т.к. непонятно что за медкомиссия и какое отношение её прохождение к вашей работе.

Спросить
Пожаловаться

Работаю педагогом в детской школе искусств. Нам необходимо каждый год проходить комиссию за счет работодателя. В этом году директор предоставила выбор-мы можем пройти комиссию за счет школы или за свой счет. Дату прохождения комиссии поставили так, что я буду находиться в отпуске в другом городе. Я, неподумав, выбрала прохождение комиссии за свой счет. И в списки меня не внесли. Подскажите, если я пройду комиссию в поликлинике в удобный для меня день, оплачу ее сама, а выйдя на работу предоставлю директору чек, обязана ли она будет оплатить потраченную мной сумму?

Работаю воспитателем в сельском детском саду. Директор в устной форме дала распоряжение проходить мед. комиссию. На следующий день я проходила мед. комиссию за меня работала помощник воспитателя. На следующий день после прохождения мед. комиссии на меня был составлен акт за прогул и я получила уведомление, что меня увольняют за прогул по статье. Факт прохождения комиссии подтверждается штампами врачей, которых я успела пройти за этот день. Это правомочно уволить меня с работы и что мне делать?

Прохождение ежегодного Медосмотра

При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену,

График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2.

Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30.

График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00.

Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?,

Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.

Пришла устраиваться на работу, кадры отправили проходить мед. комиссию прошла к данной работе годна, прихожу вновь в кадры подаю комиссию, мне отказывают в работе, не тот разряд как быть, на камиссию затрачено 10 тыс, и правомерно ли со мной так поступают, хотя до комиссии все было оговорено, подскажите пожалуйста как быть.

На мой счет в сбербанке из стороннего банка были переведены денежные средства, которые через несколько дней я перевела на другой свой счет через систему сбербанк он-лайн, с меня удержали комиссию в размере 1 %, причем информационная система не предупредила о списании комиссии. В этот же день я обратилась с заявлением об отмене операции и возврате денежных средств, но сбербанк ответил что операция проведена и комиссия была взята правомерно, как быть в данной ситуации.

При устройстве на работу проходил мед. комиссию за счёт работодателя. После прохождения комиссии, пришёл на работу и принял решение не устраиваться. С меня потребовали возместить оплату за мед. комиссию. Как быть?

Устроился на работу (февраль), прошел комиссию. Справка действительна год. в нашем учреждении медкомиссии установлены в апреле и ноябре. Сейчас с меня требуют прохождении комиссии и отстраняют от работы, т.к. не прошел в ноябре. Как быть? Ведь моя прошлая комиссия еще действительна до февраля!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня возникла проблемма, по поводу мед. осмотра. Мы относимся к компании Росгострах по медстрахованию. Я позвонил в Росгосстрах и попросил найти поликлинику для прохождения ежегодного мед осмотра. Мне подобрали поликлинику. Мне это было удобно. Росгострах отправил гарантийное письмо в поликлинику. Я осмотр прошел. По прибытию на рабочее место, в свою организацию, мне заявили что у них имеется свой перечень поликлиник где я должен был пройходить медосмотр. Договор с Росгосстрахом у нашей компании имеется. Результаты прохождения медосмотра признаны недействительны. Теперь я должен проходить медосмотр за свой счет. Скажите, имеет ли право мой работодатель, применить такие меры комне?

Устраиваюсь на новую работу, не прошло и три месяца, как проходила мед комиссию (для предыдущей), но новый работодатель требует новую мед книжку и прохождение новой мед комиссии из-за того что по старой работе написано продавец, а по новой будет официант. Разъясните пожалуйста со стороны закона как необходимо поступить?

При прохождении ежегодного выездного медосмотра на место работы не успела пройти флюорографию т.к. ушла в отпуск. При обращении в поликлинику по месту прикрепления с меня потребовали оплатить прохождение флюорографии. Скажите правомерны ли требования поликлиники?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение