Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Помощник воспитателя

12.05.2025, 10:40

• г. Ижевск

Я няня в старшей группе, 5 дней работала на две группу (на своей и средней) в итоге мне не заплатили за вторую группу, сославшись будто там было 5 детей, хотя на самом деле ходило около 10 детей

Читать ответы (7)

Вторая группа

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

12.05.2025, 10:41,

г. Минск

Люба, это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Юрист

Сверкунов В. И. 4.7

12.05.2025, 10:44,

г. Комсомольск-на-Амуре

вам уже ответили куда обращаться. на данном опыте в следующий раз до начала выполнения не предусмотренных вашим трудовым договором работ требуйте письменного оформления с указанием размера оплаты доп работ

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

12.05.2025, 10:44,

г. Москва

Увеличение объёма работы работодатель обязан оплатить. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

12.05.2025, 11:08,

г. Москва

это неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ

Спросить

Юрист

Суровцева Л.Р. PRO 4.9

12.05.2025, 11:18,

г. Дубна

Здравствуйте! Согласно ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса РФ, выполнение дополнительной работы (например, обслуживание второй группы) требует Вашего письменного согласия и должно быть оплачено с учетом увеличения объема и сложности труда. Отказ в оплате при отсутствии такого согласия является нарушением закона.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

12.05.2025, 11:41,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Сколько было детей в группе - вопрос второй. Оплата за совмещение и увеличение объема работы должна быть в любом случае. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, при необходимости обращаться с иском в суд

С уважением.

Спросить