Как такое вообще возможно?

15.05.2025, 19:35

• г. Владимир

Добрый вечер. Ситуация такая, у мужа была бумажная трудовая, но перешёл на электронную трудовую на работе, сейчас он уволился, и пошел на новое место работы, там он отдал документы и у него взяли бумажную трудову и устроили по ней, а про электронную не сказали и не спросили. Как такое вообще возможно?

Читать ответы (4)

Новое место работы

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Разина Д.А. 4.9

15.05.2025, 19:42,

г. Москва

Все равно все сведения будут внесены электронно. Общая база же.

За разъяснениями - к новому работодателю.

Спросить

Пользователь

Каравайцев Иван 4.6

15.05.2025, 20:09,

г. Москва

Ольга,

Вы не понимаете. Электронная трудовая - это база. На руки её не получишь))) Работодатель просто будет вносить сведения в общую базу. Также как и электронный больничный теперь.

Если ваш муж хочет проверить законность трудоустройства, пусть зайдёт свой личный кабинет на сайте налоговой, и увидит - отчисляет налоги за него работодатель или нет.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

15.05.2025, 20:27,

г. Тула

Да без разницы.

Сведения всё-равно передаются в СФР.

Спросить

Юрист

Гафаров Р.А. 4.7

15.05.2025, 20:35,

г. Рубцовск

Здравствуйте Ольга

Такая ситуация возможна, но она может вызвать вопросы.

Согласно разъяснениям Минтруда, если работник подавал заявление о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде и получил трудовую на руки, он больше не может просить работодателя возобновить обычную трудовую.

Информация о сделанном работником выборе передаётся работодателем в информационные ресурсы ПФР и содержится на индивидуальном лицевом счёте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России