Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить, если работодатель отправляет в отпуск перед увольнением?

13.06.2013, 11:53
• г. Ишимбай

1 августа меня увольняют по сокращению. Есть неиспользуемый отпуск за этот период. Хочу взять компенсацию, а работодатель отправляет в июле в отпуск, не хочет платить компенсацию+еще з/п за этот месяц. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любовь Александровна, а отпуск в июле у Вас по графику? В случае, если нет, то как работодатель пытается Вас отправить - отказывайтесь писать заявление, если просят написать. Даже если отпуск по графику, обратитесь к работодателю с заявлением об отказе от использования отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ишимбай - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги