Илья
05.03.2011, 15:47
Могут ли в компании взыскать штраф за самовольный уход от работы?
Читать ответы (2)
По статье 81 ТК РФ, даже за один прогул работодатель может уволить. Однако чаще всего работники получают выговор или замечание. Работодателю в любом случае нужно зафиксировать отсутствие, запросить объяснения и издать приказ, в котором будет прописана причина дисциплинарного взыскания.
СпроситьЗдравствуйте отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины это прогул
СпроситьП.6а) ст.81.ТК РФ (прогул).
Спросить81 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация