Константин
07.03.2015, 18:23
Работник без трудового договора - грозит ли выплата за обучение и другие негативные последствия
Читать ответы (1)
Работодатель заключил со мной ученический договор сроком обучения 1 месяц. Параллельно ему был заключен трудовой договор, с установленным испытательным сроком 3 месяца. Правомерно ли такое? Чем грозит если так нельзя? Можно ли считать эти договора недействительными?
Спасибо.
Здравствуйте Роман. А в чем выражается нарушение?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 14 из 47 431 Поиск Регистрация
