Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неравномерное начисление премиальных на предприятии - дискриминация и нарушение положения о премировании?

17.05.2005, 14:42
• г. Ярославль

Законно ли на предприятии издания приказа о начислении премиальных в котором с формулировкой "в связи с финансовыми затруднениями" лишили премальных на 100% ИТР непосредственно не задействвованных в производстве (конструктора, экономисты, технологи и др.), а у работников которые задействованы в производстве (наладчики, операторы, мастера, начальники цехов) премиальные остались прежние, согласно положения о премировании (40-60% в зависисмости от выполнения того или иного показателя согласно положения о премировании)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр!

По общему правилу лишении премии возможно в случаях прямо предусмотренных в Положении о премировании конкретных работников. "Финасовые затрудненния" вряд ли можно отнести к случаям (основаниям) являющимся упущениями в работе за что возможно депремирование.

Обратитесь в КТС, а в случае отсуствия в суд.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги