Сертификат специалиста и аккредитация

Добрый день! Я работаю фармацевтом в Магните и у меня такая ситуация. Когда я устроилась работать в Магнит в 2019 г. у меня был действующий сертификат специалиста, который должен был закончиться 31.03.20. Работодатель сделал мне сертификат специалиста 25.04.20. Этот сертификат действовал до 25.04.25 г. В этом году мне надо уже получать аккредитацию. Работодатель вообще никак не давал мне знать об этом. В феврале я спросила у ЗМА когда мне надо подавать документы на аккредитацию. Он взял с меня заявление о том, что я согласна на то, что работодатель подаст документы на сертификацию, а потом на аккредитацию. Но для аккредитации я должна была какой-то непонятной организации предоставить свой логин и пароль на госуслуги, чтобы эта организация подала заявление на аккредитацию. Я отказалась предоставить доступ к госуслугам. ЗМА на это сказал, что компания отказывает мне в прохождении сертификации и я должна сама все делать. Я прошла сертификацию за свой счет и получила сертификат 17.03.25 г. Данные о сертификате внесены в ФРДО. Сказала об этом ЗМА. С 18.03.25 г. начала заниматься аккредитацией. Сначала время тянул ЗМА с подписанием отчета о профессиональной деятельности, потом 3 раза ФАЦ отклоняли мое заявление, потом 3 недели РГА игнорировала подписала отчета о профессиональной деятельности. Обращения в кадровые сервисы и вышестоящему руководству игнорировались. Вчера, 28.05.25 г., РГА сообщила, что компания подготовила перевод меня на должность консультанта, т.к. у меня нет действующего сертификата по их словам. Сертификат-то я обновила в марте. ЗМА об этом говорила. Почему он не донес эту информацию я не знаю. Лично у меня никто не спрашивал про сертификат, хотя кадровым сервисам я тоже сообщала о новом сертификате. Правомерно ли переводить меня на другую должность с действующим сертификатом, но без действующей аккредитации? Разве они не должны были отстранить меня тогда 25-26.04.25 г. (старый сертификат), если игнорируют информацию о новом сертификате и вообще хоть как-то обсудить со мной данную ситуацию? Законен ли отказ работодателя мне в прохождении сертификации специалиста?