Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли трудоустройство в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на 4-5 месяцев к другому работодателю?

14.06.2013, 09:24
• г. Москва

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ему еще нет 2 лет. Могу ли я устроиться в это время на другую работу на 4-5 месяцев (на период отпусков), (работодатели разные)? Работа в продуктовом магазине. И возможно ли в данном случае официальное трудоустройство, или же это может быть неофициально? Обязателен ли медосмотр на этот период? И каким он будет - первичным или повторным. Последний медосмотр проходила в июне 2010г.(на год был- до июня 2011г). И за чей счет будет медосмотр- за мой или же работодателя, к которому устраиваюсь?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги