Алкогольное опьянение на работе.
Чтобы оспорить решение комиссии, можно попробовать доказать, что акт о нахождении работника в состоянии опьянения составлен с нарушениями.
Спросить1) Законом не определен состав комиссии. Состав определяется на усмотрение работодателя
2) Работник, права которого нарушены
3) Может. Платно анализы сдайте
СпроситьКомиссия должна включать представителей работодателя, медработников и специалистов по охране труда. Результаты проверки могут быть оспорены в суде или трудовых инспекторах. Сотрудник вправе пройти независимую медицинскую экспертизу, оплатив её самостоятельно. Если экспертиза подтвердит ошибку первоначальной проверки, расходы компенсирует работодатель.
СпроситьСпасибо.
К примеру, если такого сотрудника застукали в выходной день, он может на следующий рабочий день пройти экспертизу (разумеется, уже на трезвую голову). И будут ее результаты засчитаны?
Экспертиза по выходным не работает), а многие организации и их сотрудники работают по скользящему графику.
СпроситьСпасибо.
Есть нюансы, в голове крутятся), я хотел бы уточнить, узнать мнение юриста, сформулирую напишу.
С Вашего позволения.
СпроситьСостав комиссии для проверки определяет работодатель.
Надзорный орган же самостоятелен в своей работе.
Спроситьсостав комиссии определяется на усмотрение работодателя
Спроситьможно попробовать доказать, что акт о нахождении работника в состоянии опьянения составлен с нарушениями.
СпроситьЗдравствуйте. Состав комиссии определяется работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация