Перевод через увольнение - остаться в Ромашке или перейти в Василёк перед декретным отпуском?

199₽ VIP

Выплаты будут одинаковы, так как они рассчитываются исходя из вашей среднемесячной заработной платы, не важно где вы работали. Возьмите справку 2НДФЛ за время вашей работы в Ромашке. В Васильке ее приложите когда будете уходить в декрет. В этом случае вам будет куда выйти после декрета, если Ромашка будет именно ликвидирована, а не реорганизована. Именно поэтому, с другой стороны, вам необходимо знать что за реорганизация происходит в вашей организации, и вы имеете на это право. В соответствии со ст.75 ТК РФ смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации (кроме директора и главбуха). Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Поэтому есть вероятность, что вас обманывают или обманут, раз просят написать заявление по собственному желанию. В этом случае лучше останьтесь в Ромашке, по выходу из декрета вы будете иметь право работать и в Васильке. Отказ можно будет обжаловать в судебном порядке, по вышеизложенному основанию.

Здравствуйте!

Согласно нормам ст.75 ТК изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. Это к вопросу незаконного увольнения в порядке перевода... По сути для Вас по деньгам разницы никакой в размере пособия не будет, так что поступайте, как Вам удобно.