Про использование понятно, но как быть с тем что заставить работников передавать устройство на хранение она не имеет права?

06.06.2025, 15:32

• г. Ростов-на-Дону

Заставляют оставлять телефон в сейфе. Есть приказ директора о запрете вноса и использования на территории предприятия смартфонов. Про использование понятно, но как быть с тем что заставить работников передавать устройство на хранение она не имеет права? Все вносят. Но тогда и наказывать всех нужно и проводить осмотр на проходной. Прицепились именно ко мне, т.к записала разговор о понуждении к увольнению на телефон (скрытно). Какой статьей можно обосновать отказ?

Читать ответы (3)

Осмотр на проходной
Приказ о запрете

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

06.06.2025, 15:35,

г. Москва

Ссылайтесь на условия своего трудового договора и правила внутреннего распорядка.

Спросить

Пользователь

Пенсионер А.В. 4.5

06.06.2025, 15:44,

г. Москва

На режимных предприятиях МОГУТ ЗАПРЕТИТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СМАРТФОНОВ! Если не хотите оставлять смартфон - купите обычный кнопочный и пользуйтесь им на работе! Запрет на смартфоны и санкции за его нарушение должны быть оговорены в Коллективном договоре, Трудовом распорядке и Трудовом договоре. Не совсем правильно, но может быть издан приказ по предприятию. Если это так и вы нарушили требование, то В ЧЕМ ПРОБЛЕМА?! То, что ДРУГИЕ НЕ ПОПАЛИСЬ - их проблема, могут попасться! Обыски на проходной - не выход, да и НЕ ЗАКОННЫ! А вот нарушение установленного правила влечет взыскание!

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

06.06.2025, 18:25,

г. Калининград

Здравствуйте!

Предварительно следует направить письменную досудебную претензию, в целях урегулирования спора.

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд о возмещения ущерба (ст.15 ГК РФ), прочих расходов и убытков, а также компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ), в судебном порядке.

Всего доброго Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Про использование понятно, но как быть с тем что заставить работников передавать устройство на хранение она не имеет права?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов