Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Получается человека с предыдущей смены я отпустить не могу т к он не сдал смену, и заставить остаться не могу-закон нарушаю.

15.06.2025, 09:15

• г. Томск

Я работаю начальником смены на опасном производстве 2 категории. При приеме смены не явился сменщик на отделении компрессии, должно быть минимум 2 человека, получается пришёл только 1. Доложил начальнику производства, подмену найти не смогли, говорит работайте так, но если что-нибудь случится отвечать начальнику смены. Получается человека с предыдущей смены я отпустить не могу т к он не сдал смену, и заставить остаться не могу-закон нарушаю. Вышестояшему начальнику всё равно. Как быть?

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

15.06.2025, 09:23,

г. Минск

Павел, ну если начальнику все равно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру

Спросить

Юрист

Рыльков Л.А. 4.5

15.06.2025, 12:14,

г. Санкт-Петербург

Ага, а в данной ситуации работа может остановиться А если это непрерывный цикл? Убытки, знаете ли, могут быть непредсказуемые.

Спросить

Юрист

Лыкова Е.А. 4.8

15.06.2025, 09:27,

г. Севастополь

Вынести приказ о привлечении к работе в связи с производственной необходимостью. И решать вопрос со вторым сменщиком, вплоть до увольнения.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

15.06.2025, 09:51,

г. Москва

Здравствуйте! Доложить гендиру.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

15.06.2025, 10:09,

г. Москва

Письменно зафиксировать всё или на телефон, чтобы иметь доказательства того, что Вы меры приняли.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

15.06.2025, 11:04,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Зафиксировать отсутствие второго сотрудника актом в присутствии трёх человек. Акт приложить к докладной записке на имя руководителя. Все делать письменно, вручать под расписку. Просить работника согласиться письменно на продолжение работы в связи с возникшими обстоятельствами.

С уважением.

Спросить

Юрист

Усольцев В.Н. PRO 4.8

15.06.2025, 11:48,

г. Москва

Зафиксировать отсутствие второго сотрудника актом в присутствии трёх человек

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

15.06.2025, 12:10,

г. Калининград

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

Спросить

Юрист

Рыльков Л.А. 4.5

15.06.2025, 12:12,

г. Санкт-Петербург

В данной ситуации необходимо документально зафиксировать обстоятельства сложившейся ситуации, доложить в установленном порядке руководству предприятия согласно инструкции о факте отсутствия второго работника и ... самому исполнять обязаннности отсутствующего работника.

Либо, останавливать работу данного участка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получается человека с предыдущей смены я отпустить не могу т к он не сдал смену, и заставить остаться не могу-закон нарушаю.

Томск - онлайн услуги юристов