Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком

Читать ответы (1)

Работаю по сдельной оплате труда, имеется оклад. Как должна начисляться оплата праздничных дней.

Читать ответы (1)

Сдельная оплата труда если меньше мрот

может ли работодатель изменить оплату труда со сдельной на сдельно премиальную.

Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?

Необходимо доплачивать до МРОТ при сдельной оплате труда или нет?

Обязан ли работодатель при сдельной оплате труда доплачивать МРОТ?

Как рассчитывать доплату до мрот при сдельной оплате труда?

Я работаю на сдельной оплате труда. Имею ли я право уходить с работы раньше если свою работу выполнил?

Справедлива ли практика снижения заработной платы при отсутствии работы?

Должен ли работодатель выплачивать МРОТ по сдельщине, предоставлять оплачиваемый отпуск и больничный?

Оплата труда работников подрядной организации при сдельной оплате труда без подписанных актов выполненных работ заказчиком

Работаю по сдельной оплате труда, имеется оклад. Как должна начисляться оплата праздничных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59