Трудовое право, через месяц после увольнения обнаружил ошибку в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7

Ошибки в форме СЗВ-ТД: 2519.7 код выполняемой функции, указано в электронной трудовой книге 2519.7 — код выполняемой функции, который относится к начальной группе «Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы»., а должен быть 2512 Разработчики программного обеспечения, как быть?

Ошибки в форме СЗВ-ТД: в электронном документе указан код функции 2519.7, а должен быть 2512 Разработчики программного обеспечения, как быть?

Иск банка: Клиент обратился в Банк через АС «Сбербанк-Онлайн» с заявлением-анкетой на выдачу кредита, которая была одобрена Банком, после чего клиент подтвердил получение денежных средств на предложенных условиях, что подтверждается смс-сообщениями, индивидуальными условиями кредитования с ЭП клиента. ----------- Банк 03.09.2019 предоставил клиенту денежные средства в сумме 250 000,00 руб. на согласованных условиях, что подтверждается выпиской по счету. -------------- Денежные средства зачислены на основании договора №ХХХХХХ от 03.09.2019, согласно которому у заемщика возникла обязанность вернуть Банку указанную денежную сумму. В связи с тем, что у Банка отсутствует соглашение о дистанционном банковском обслуживании с клиентом, проценты на данную денежную сумму начисляются в соответствии со ст. 809 ГК РФ – по ключевой ставке ЦБ. -------------- Заемщик денежные средства Банку не возвратил, что подтверждается расчетом задолженности. Из представленных доказательств явно следует совместная воля сторон на предоставление Банком клиенту денежных средств в определенном размере на условиях возвратности и платности. Таким образом, сторонами согласованы все существенные условия, присущие договору займа. --------------- Исходя из положений ст. 809-811 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором займа, при этом займодавец имеет право на получение с заемщика процентов на сумму займа в размерах и в порядке, определенных договором. В силу ст. 809 ГК РФ при отсутствии иного соглашения проценты за пользование займом выплачиваются ежемесячно до дня возврата займа включительно. При отсутствии в договоре условия о размере процентов за пользование займом их размер определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. ---------------------------------------- В силу ст. 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, которые предусмотрены договором займа. Если договором займа предусмотрено возвращение займа по частям, то при нарушении заемщиком срока, установленного для возврата очередной части займа, займодавец вправе потребовать досрочного возврата всей оставшейся суммы займа вместе с причитающимися процентами. --------------- Как указано в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 05.04.2011 № 16324/10, даже в случае отсутствия оригинала договора займа с учетом доказанности реального исполнения займодавцем своей обязанности по предоставлению займа у заемщика, в свою очередь возникает обязательство по возврату заемных денежных средств. -------------------------- По состоянию на 01.09.2023 у должника перед Банком образовалась задолженность в размере. СУММА., в том числе: • Основной долг – сумма руб., • Проценты по ключевой ставке Банка России – сумма, ------------------------- Банк направил заемщику требование о возврате суммы задолженности и процентов. Данное требование до настоящего момента не выполнено. В случаях, когда срок возврата договором не установлен или определен моментом востребования, сумма займа должна быть возвращена заемщиком в течение тридцати дней со дня предъявления займодавцем требования об этом, если иное не предусмотрено договором --------------------------- На основании изложенного, руководствуясь ст. 11, 24, 307, 309, 310, 314, 807, 809-811, 819 Гражданского кодекса РФ, ст. 3, 22, 23, 28, 98, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ - Просим: 1.На основании пп. 13 п. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации произвести зачёт государственной пошлины в размере, уплаченной Истцом за подачу заявления о вынесении судебного приказа. 2.Взыскать в пользу банка с ФИО: - задолженность по кредитному договору №ХХХХХ от 03.09.2019 за период с 10.05.2021 по 01.09.2023 (включительно) в размере руб. - судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере, Всего взыскать: сУММА. 3.Не согласны на рассмотрение заявления в порядке заочного производства. В случае неявки в судебное заседание Ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания и не сообщившего об уважительных причинах неявки, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в очном порядке. 4.В силу ст. 232.2 ГПК РФ ходатайствуем о рассмотрении дела в порядке упрощённого производства. 5.Рассмотреть дело в отсутствие представителя Истца. 6.Копию решения суда с отметкой о вступлении в законную силу направить Истцу по указанному в настоящем заявлении почтовому адресу. 7.В порядке ст. 428 ГПК РФ направить в отношении каждого ответчика исполнительный лист о взыскании задолженности в форме электронного документа, подписанного судьёй усиленной квалифицированной электронной подписью, для исполнения в соответствующее подразделение ФССП России по месту регистрации ответчика. В случае отсутствия технической возможности выдачи исполнительных листов в форме электронных документов направить исполнительные листы Истцу по указанному в настоящем заявлении почтовому адресу. 8.При направлении электронного исполнительного документа указать реквизиты взыскателя. 9.Уведомить Истца о дате направления исполнительного листа в форме электронного документа в ФССП и номере исполнительного документа, а также прислать скан-образ выданного электронного исполнительного листа на электронную почту банка, через ГАС «Правосудие», иным доступным способом ---------------- Вопросы 1. можно ли просить у судьи не рассматривать иск без оригинала договора? Банк в этом иске признал что у него нет оригинала и ссылаются на арбитражный суд который не имеет никакого отношения к гражданскому суду в порядке ГПК. 2. Банк в иске ссылается на что, у него отсутствует соглашение о дистанционном банковском обслуживании с клиентом, проценты на данную денежную сумму начисляются в соответствии со ст. 809 ГК РФ – по ключевой ставке ЦБ. Это как? Кредит был оформлен онлайн без посещения банка и без физической подписи. Кредит был зачислен на дебетовую карту которая была открыта в этом же банка. Спустя года - карта была закрыта по моей инициативе. Почему именно по ставке ЦБ РФ? Если так, то расчет явно не корректный т.к. по ставке ЦБ процентов должно быть меньше. 3.Как считается срок исковой давности? Договор был заключен 03.09.2019 г. на 5 лет. Последняя оплата была в 2020 году. Заранее Спасибо за помощь!

Оформили генеральную доверенность, обнаружили ошибку, код подразделения указан неправильно.. Как поступить?

Помогите найти код трудовой функции для помощника начальника по мто? Заполняет путевые листы, обеспечиваетзапасными частями и гсм.

Я утратила трудовую книгу. Но до утраты мне сделали выписку из неё о всем моем трудовом стаже по форме СЗВ-К.Может ли эта выписка быть тем документом, который можно указать в дубликате (как подтверждение о стаже) или все же нужно собирать справки с бывших мест работы, которых уже возможно нет и в помине даже в архивах.

Бухгалтер при сдачи формы СЗВ-М не учел работающих сотрудником, Пенсионный фонд наложил штраф на организацию, могут ли заставить оплатить этот штраф бухгалтера т.к это по его вине?

Мне пришло письмо "счастья" от ПФР - требуют вернуть переплату за год, поскольку ошибочно когда-то скорректировали, как неработающему, на инфляцию, хотя я не прекращал работу, но в одном из месяцев "работодателем форма СЗВ-М была представлена с нарушением законодательных сроков". Реально, как выяснилось, та форма в электронном виде была отправлена, но по какой-то причине не загрузилась в их сервер. Почему они решили, что я уволился - вопрос мне не понятный, т.е. отсутствие документа в один из месяцев они трактовали как "получение сведений" об увольнении и на этом основании требуют вернуть деньги, а это почти 40 тыс руб, при пенсии 13 тыс. р. Прав ли ПФР?

Для сдачи документа формы СЗВ-1 Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица достаточно сдачи его в бумажной форме или же необходимо ещё прикладывать дискету (диск, флэш-карту)? Если необходимо, то пожалуйста подскажите правовой акт. Знаю, что если более 100 человек, то обязательно в электронной форме. Спасибо за ответы!

У кого брать справку о трудовом стаже по форме СЗВ-К если организации нет.

Должна ли организация, не ведущая финансово-хозяйственную деятельность, представлять Сведения по форме СЗВ-М на единственного учредителя, исполняющего функции руководителя, если с ним не заключен трудовой договор?

Однозначного ответа я не нашла, ПФР также не разъясняет должным образом нюансы по заполнению новой формы. В организации два учредителя. По закону обязан быть директор. Такую обязанность взял на добровольной основе один из учредителей. Трудовой договор с учредителем-директором не подписывался. Пенсионный фонд разработал новую ежемесячную форму СЗВ-М. В ней необходимо указывать застрахованных лиц, т.е. работников по трудовым договорам. Директор, он же и учредитель получает раз в год дивиденды, зарплата ему не начисляется. В этом случае необходимо указывать в форме СЗВ-М директора, как застрахованное лицо?

Пять лет тому назад был принят на работу слесарем 6 разряда. Имеется приказ, письменный трудовой договор, запись в трудовой книжке о 6 (шестом) разряде. Недавно работодатель письменно уведомил меня о том, что приборы, которые я обслуживаю в качестве слесаря 6 разряда должны обслуживаться слесарем не более 5 (пятого) разряда и мне был предложено выполнять мою прежнюю работу, но с оплатой по 5 разряду. Согласие на такой переход я не дал и через два месяца был уволен по пункту 7 ст.77 Трудового кодекса. Как мне более выразительно и доходчиво составить текст доказательства того, что изменение разряда есть изменение трудовой функции. Ключевой фразой в моей просьбе является-изменение разряда, есть изменение трудовой функции.

Управлением ПФР выявлено нарушение подачи сведений по форме СЗВ-М ПФР. Нарушение было выявлено спустя подачи отменяющей и дополняющей формы СЗВ-М страхователем, то есть им самим выявлено нарушение и исправлено. Страхователь хочет подать возражения, однако срок, предусмотренный ст. 17 ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ (15 дней), истек, так как планировал их предоставить в день рассмотрения акта. Чем обосновать пропуск срока и возможно ли предоставить возражения в день рассмотрения акта в ПФ? И будет аргументированным в качестве возражения по существу предъявленного правонарушения использовать ст. 39 Инструкции № 766 н от 21.12.2016 г.?

Сейчас готовлю документы для ликвидации своего ООО. У меня нет работников, не за кого сдавать отчетность. Надо ли мне подавать форму СЗВ-М? Если нулевая отчетность, кого ставить в таблицу?

В мае 2016 года были отправлены сведения в ПФР по форме СЗВ-М. Отправлены вовремя, но с ошибочно указанным налоговым периодом. Потом отправили сведения еще раз, но позже сроков. Сейчас ПФР выставили нам штраф 20 000 рублей. Можем ли мы его оспорить в суде и какие шансы?

На работе выдали бумагу формы СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе пенсионного страхования" при этом время, которое было проведено на бирже (1 год), соответствующий документ вклеен в трудовую книжку, не зачтено. Правильно ли это?

Можно ли обойтись без штрафа от ПФР, если ошибку исправил сам плательщик страховых взносов (форма СЗВ-М)

Председатель ГСК был уволен, СЗВ ТД подади на увольнение. Собранием переизбран, но сзв тд на прием не подавали. Вопрос имеет ли он право принимать бухгалтера и подписывать отчеты о приеме буха на работу?

Заполняется ли трудовая книжка у стажера МВД при приеме и увольнении, если не прошел испытание и предоставляется форма сзв-тд в ПФР на стажеров.