Работодатель (АО) при увольнении не выплатил начисленную премию. Я подал в суд, выиграл первую и вторую инстанции. Работодатель не исполнил решение суда. Я подал в Арбитражный суд для признания бывшего работодателя (АО) банкротом. Исполнительный лист направил в банк. Работодатель через третьи ООО выплачивает часть суммы (для того что бы не банкротится) и банк выплачивает частями всю сумму по исполнительному листу. Работодатель подал досудебную претензию о возврате излишне уплаченных сумм. Можно ли не считать переплаченные суммы в соответствии ГК РФ ст.1109 необоснованным обогащением т.к. выплачена по сути ЗП (премия) и добровольно не возвращать переплаченную сумму?