Здравствуйте, я работаю в РЖД можно ли мне работать по совместительству

Да, работник РЖД может работать по совместительству, но с письменного согласия работодателя.

Согласно статье 60.2 Трудового кодекса РФ, дополнительная работа может выполняться наряду с основной в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены).

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Здравствуйте! Юридически - запрета нет

Совместительство — это выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время (ч. 1 ст. 282 ТК РФ). Вы можете заключать трудовые договоры о совместительстве с неограниченным числом работодателей, если иное не установлено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать 4 часов в день (ч. 1 ст. 284 ТК РФ). В дни, когда вы свободны от исполнения обязанностей по основному месту работы, допускается работа по совместительству полный рабочий день (смену).

В течение месяца (учетного периода) суммарное рабочее время по совместительству не должно превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленной для вашей категории работников (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

Если ваша основная работа связана с управлением транспортными средствами или движением транспортных средств (что характерно для РЖД), то работа по совместительству на аналогичных должностях запрещена (ч. 1 ст. 329 ТК РФ).

При работе по совместительству в РЖД или иных организациях необходимо учитывать, что графики работы не должны пересекаться, чтобы вы могли выполнять обязанности по всем трудовым договорам .

Можно, никто вас не ограничивает.

Можно, если запрет на совместительство не оговорён в трудовом договоре по основному месту работы.

можно

Да, работник РЖД может работать по совместительству, но с письменного согласия работодателя.

Да