Как правильно распределить их время в табеле учета и будет ли это нарушением ТК РФ?
По факту - как они оформлены... Один на ставку, второй на1,3 , например... И часы такие... Всё в рамках ТК РФ и заключённых ТД.
СпроситьУчет рабочего времени в табеле ведите по каждому работнику ежедневно методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (например, неявок, ночных часов).
При использовании метода регистрации только отклонений заполняйте графы 4 и 6 следующим образом. В верхней строке запишите условное обозначение, обозначающее отклонение, а в нижней строке - либо укажите отработанное и (или) неотработанное время (например, сверхурочные часы или опоздание), либо оставьте ее пустой, если отклонение - в виде неявки на работу в днях (например, отпуск, больничный, отгул).
Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация