У меня сын подписал контракт в 2023 году на 2 года в 2025 году в декабре у него заканчивается контракт

349₽ VIP

Возможно ли уволиться со службы по контракту по истечению срока?

Валентина, не получится. Увольнение будет возможно только по состоянию здоровья. Поскольку мобилизация не прекращает действие норм вышеназванного закона, Указ Президента РФ N 647, которым объявлена частичная мобилизация, исключает истечение срока контракта в качестве основания для увольнения

НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Никакие контракты не заканчиваются при продолжении СВО! Они просто пролонгируются (продлеваются) автоматически. Конституционный Суд опубликовал Определение от 18 июля 2024 г. № 1784-О по жалобе военнослужащего на п. 5 ст. 17 Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ и п. 4 Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в РФ».Суд указал, что положения, регулирующие отношения, связанные с исполнением воинской обязанности и прохождением военной службы по контракту в период частичной мобилизации, не могут расцениваться как нарушающие конституционные права граждан. Всего вам хорошего.

Смотрите, контракты в период действия режима частичной мобилизации продлеваются на автомате до момента завершения СВО.

Более того, контракт с МО РФ можно расторгнуть только по предельному возрасту либо здоровью.

Если по здоровью, это делается только путём прохождения ВВК, подаётся соответственно рапорт на имя командира части.

Вот если здесь отказ или др нарушения, в таком случае обращаться с жалобой в военную прокуратуру.

Если проблем по здоровью нет, собственно говоря нет и оснований для такого увольнения с военной службы.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации",

ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Валентина, добрый день! К сожалению не получится расторгнуть контракт поскольку, п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 предусматривает только основания для увольнения:

1. По возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

2. По состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годными к военной службе (за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими);

3. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

При отсутствии оснований для увольнения, контракт продлевается.

С уважением, Коновалова Л.И.

контракт автоматически продлевается (пролонгируется) на период СВО.

Основание:

1. Автоматическая пролонгация контрактов действует во время СВО.

2. Определение КС РФ № 1784-О (18.07.2024) подтверждает законность такого продления.

Увольнение возможно по Указу президента 580 в исключительных случаях (Указ Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 "О некоторых вопросах прохождения военной службы").

Для него надо смотреть какие случаи у него могут быть исключительными. Либо рассматривать иные варианты.

Уважаемая Валентина, здравствуйте! [b][/b]Нет для этого правовых оснований

--------

Основания для увольнения в общем порядке прописаны в Указе — Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

www.consultant.ru

Вами описанная причина в вопросе не является безусловным основанием для увольнения с в/cлужбы, контракты продлеваются.

С уважением!

Основания для увольнения с военной службы сегодня указаны в Указах Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647 и от 03.08.2023 г. № 580-дсп, а также п. 2 ст. 4 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

В период частичной мобилизации предусмотрены следующие основания для увольнения:

а) по предельному возрасту (для заключивших контракты до 24.06.2023 г. могут уволиться по предельному возрасту при наступлении 65 лет);

б) по состоянию здоровья при наличии заключения ВВК;

в) по причине вступления в силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

С уважением.

Зависит от вида контракта.

Если о военной службе- контракт продлевается до окончания спецоперации. (п.4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации")

Если контакт о содействии вооруженным силам в качестве добровольца, тогда увольнение возможно по собственному желанию при условии вывода части в тыл (с передовой не увольняют), см. п.7 ст. 22.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне".

Добрый вечер, Валентина.

1)Начнем с того, что по указу президента все контракты продлены автоматически.

2)То есть, уволиться по окончанию контракта не возможно просто.

3)Есть основания для увольнения:

-по состоянию здоровья, ранению, по достижению предельного возраста.

4)В вашем случае к сожалению просто невозможно уволиться по истечению срока контракта.

5) Конституционный Суд опубликовал Определение от 18 июля 2024 г. № 1784-О по жалобе военнослужащего на п. 5 ст. 17 Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ и п. 4 Указа Президента РФ «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"