Объясните пожалуйста на какие льготы может рассчитывать мать одиночка? Спасибо! С уважением Мурат. Жду ответа.

• г. Москва

Объясните пожалуйста на какие льготы может рассчитывать мать одиночка?

Спасибо! С уважением Мурат. Жду ответа.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

если женщина имеет статус матери-одиночки, она имеет трудовые льготы, льготы на обеспечение жильем и различные выплаты

Спросить

Мурат!

Во-первых, одинокий родитель имеет право на пособие в соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми в размере 70 рублей (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей.

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии, в случае расторжения договора. Но эти особенности касаются одиноких матерей имеющих ребенка инвалида.

Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства семей с детьми в размере 70 рублей (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не болеее чем до достижения им возраста восемнадцати лет).

Размер ежемесячного пособия на ребенка увеличивается на сто процентов на детей одиноких матерей.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7