Вопросы увольнения по результатам неудачной полиграфической проверки и возможности обращения в суд

17.06.2013, 01:18

• г. Москва

Вопрос следующий: работаю водителем охранником, руководитель предложил на время поработать в другом месте (на месяц), я отказался, в результате чего теперь собираются меня уволить, отправляет на полиграф, служба безопасности компании говорит что человек дважды не прошедший проверку на полиграфе идет под увольнение, знаю то что полиграф не пр. описывается в Т.К., и на его основании уволить нельзя. Каким способом они могут уволить меня с работы, что ждать?, если уволят - могу ли я обратится в суд для возмещения моральной компенсации, возвращения на работу, на туже должность, для себя решил что если уволят - работать там больше не буду, хочу просто проучить что просто так человека увольнять нельзя, если суд решит меня восстановить - сам напишу заявление на увольнение. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Герасимович С.А.

23.06.2013, 23:50,

г. Подольск

Уважаемый Денис. Кто же сможет угадать, что на уме у Вашего начальника и отдела кадров? Может быть они просто пугают Вас увольнением вместо того, чтобы объяснить производственную необходимость вынужденного перевода. В любом случае, если вдруг Вас уволят, на Ваш взгляд, незаконно, сможете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения по результатам неудачной полиграфической проверки и возможности обращения в суд

Москва - онлайн услуги юристов