Должны ли были при развале одной Страны, уволить с работы и принять на эту же работу в Новой Стране?

• г. Краснодар
Должны ли были при развале одной Страны, уволить с работы и принять на эту же работу в Новой Стране?
Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Нет, по КЗоТ РСФСР это не являлось основанием для увольнения с работы, если Вы про события, связанные с распадом СССР.

Спросить

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Ставить минусы когда Вы просите бесплатно на вас поработать, это по меньшей мере не вежливо. А минус за правильный ответ - это самую малость хамство.

2. Основания для увольнения, что в КЗоТ РСФСР, что в ТК РФ прописаны, и подобного указанному Вами среди них нет. Т.е. нет юридических оснований увольнять всех граждан страны, состоящих на момент распада в трудовых отношениях, это не законно и нарушает их права.

3. Попробуйте сами поработать бесплатно, а мы Вам напихаем полную панамку минусов.

Удачи .... желать не буду!

Спросить

О каком именно периоде и какой стране идёт речь — вы имеете в виду распад СССР и переход к работе в одной из новых республик, или другой исторический пример?

Спросить

"При развале Страны" - не было оснований для увольнения и принятия на работу.

Трудовой кодекс РСФСР прекратил своё действия в связи с принятием Трудового кодекса РФ, но при этом работодателям не было представлено право расторгать действующие трудовые договоры.

Единственное. что можно было сделать - это внести в трудовую книжку запись в случае смены названия предприятия или его подчинённости. Но это никак не могло отражаться на трудовых договорах.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Милана
16.07.2018, 20:40

Когда оформляли право собственности в постановлении указали вид разрешенного использования-под промышленную застройку

Районное муниципальное образование имело в собственности молочный комбинат, построенный во времена СССР в черте населенного пункта, относящегося к другому муниципальному образованию. Когда оформляли право собственности в постановлении указали вид разрешенного использования-под промышленную застройку (намеревались там снести все и строиться). Но потом в связи с тем, что сумма налога на землю, оплачиваемая в бюджет соседнего дружественного муниципалитета оказалась непомерно большой и ничего там так и не построили, было принято решение изменить ВРИ на - для хранения и переработку сельхозпродукции, т.к. ранее там как раз и был молкомбинат со своими административными зданиями, молокохранилищами и т.д. Соответственно, кадастровая стоимость земельного участка от 500 млн. упала до 1 млн. После появился покупатель всего комплекса, который выкупил все здания комбината (весь комплекс) через аукцион и ему вся земля была предоставлена в аренду на 49 лет. Через 1,5 года собственник зданий обратился в ОМСУ с заявлением о выкупе земельного участка под зданиями, т.е. всей территории, т.к. это один единый земельный участок. В соответствии со ст.39.3 и 39.4 ОМСУ есть решение собрания депутатов, в соответствии с которым продажа земельных участков без торгов осуществляется по стоимости, исчисляемой в размере 20% от кадастровой стоимости. То есть, 200 тыс. руб. Так вот, вопросы: 1). имело ли право ОМСУ своим постановлением изменить ВРИ земельного участка, находящегося на территории другого муниципалитета; 2).имело ли право ОМСУ менять ВРИ, если указанная территория никак не используется после развала страны (чтобы снизить земельный налог от неиспользуемой территории); 3). не будет ли усмотрена в этой сделке коррупционная составляющая, если ОМСУ продаст этот участок за 200000 р., в то время как его рыночная стоимость равна примерно 500 млн. руб. (нужно ли пересмотреть ВРИ и как-то поменять его в связи с тем, что собственник зданий пока никак не использует ни здания, ни землю с тем чтобы увеличить бюджетные поступления! ). Пожалуйста, ответьте по каждому пункту: смущает ВРИ и цена!
Читать ответы (3)
Вячеслав Павлович
24.02.2017, 08:01

Целенаправленное действие или глупость верховной власти - развал страны без жертв среди морских пехотинцев США

То, что происходит в стране,-это целенаправленное действо или по глупости верх предержащих? Ведь ни один морской пехотинец США не погиб, а страна развалена. Отвечать не нужно.
Читать ответы (1)
Алексей
11.01.2016, 11:37

Нарушение трудовых прав сотрудников и необоснованные обвинения в развале работы

В течение 2015 года в фирме уволилось 7 сотрудников, работавших по трудовому договору и без договоров. Имеющие договора были заключены на определенную сумму 4000 руб. - на неполный рабочий день. Фактическая оплата была обещана по черной кассе по другим суммам. В течение года ссылаясь на отсутствие средств, развал работы бывшим руководством фирмы, учредители частично произвели оплаты. В конце года года сотрудники были приглашены в офис и им было предъявлено обвинение в развале работы, срыве договорных обязательств с заказчиком (монтажные работы), растраты ТМЦ, штрафные санкции заказчика - и как следствие - большие убытки фирмы. Сотрудникам не только не был произведен расчет но и предложено принять меры к восстановлению убытков каждому в размере около 350 тыс. рублей. Подскажите как сформулировать обращение в органы Прокуратуры РФ для возмещения заработной платы и морального ущерба? Фирма зарегистрирована в Красноярске.
Читать ответы (1)
Лидия викторовна
09.07.2015, 07:47

Пересечение границ - Влияет ли смена страны работы на трудовой стаж и пенсионные выплаты?

До 2002 г. я работал в России затем в Киргизии и в Узбекистане, засчитают ли мне трудовой стаж в пенсионном фонде? Ведь налоги с зарплаты шли в другой республике?
Читать ответы (1)