Нарушения трудового законодательства и проблемы с выплатами - оплата, отпуск и больничные в Корпорации Центр

• г. Стерлитамак

Работаю продавцом-консультантом в Корпорации Центр более трёх лет. У нас масса нарушений ТК, нет экзепляра трудового договора на руках (при оформлении изъяли и сказали, что вижу в первый и последний раз), работаем по 12 часов в сутки (переработка не оплачивается), уральские не начисляются, отпускные начисляют мизер и затем они с карты пропадают, начисляются при этом, в конце отпуска, больничные не оплачиваются, а также, существует перечень внутренних штрафов, которые, насколько я знаю, незаконны. Согласно внутренней сетки наша зарплата состоит из двух частей - оклад (от 4400 до 6000 рублей) и процентов от продаж. Работодатель называет эти проценты премиальной частью и штрафы снимает именно с неё . Вопрос, являются ли проценты от продаж премией?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учитывая, что нет жестко определенного понятия "премия" - под ней каждый вправе понимать что угодно, в том числе проценты от стоимости проданного, выплачиваемые работодателем работнику.

Спросить

Стерлитамак - онлайн услуги юристов