Туз Виктория Викторовна
16.03.2010, 10:31
Работник проработал в организации 1 год. С должностной инструкцией не был ознакомлен.
Читать ответы (1)
Как уволить работника, если он не согласен с должностной инструкцией и прочими условиями труда?
Странный вопрос.
Этот работник вчера работал, был согласен, с ним заключен трудовой догвор, - а сегодня он не согласен.
Может это работодатель чего-то новое придумал?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация