Могу ли я уволиться без отработки после отпуска, имея троих детей до 14 лет?

• г. Санкт-Петербург

Такой работаю в ооо, с 17 июня нахожусь в отпуске на 14 дней, предупредила на работе что с последующим увольнением. У меня трое детей до 14 лет. У нас на работе заявления на отпуск не пишут, просто идешь в заранее оговоренное время, но сейчас мне сказали что отгуляешь отпуск а потом напишешь заявление на увольнение с о работкой 14 дней. Слышала что есть постановление что мать имеющая двое и более детей до 14 лет может уволиться без отработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что мешает написать заявление на отпуск и тут же заявление на увольнение??? Таким образом отпуск будет зачтен за отработку двух недель.

Можете придти к соглашению и расторгнуть договор.

Именно в ТК нет указания, что если мать имеет 2 малолетних детей, то может по собственному желанию писать и уходить тут же.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов