Суд назначил 300 часов работы

349₽ VIP

Все её угрозы пустые, подайте жалобу в прокуратуру района. Закона не предусматривает ограничение Вашего передвижения, кроме случая выезда свыше 10 дней. СОгласно УИК РФ

Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Не имеет права запрещать Вам уезжать от слова "вообще".

Вы лишь обязаны ставить инспектора в известность об изменении места жительства (ст. 26 УИК РФ), но в данном случае Вы место жительства не меняли.

Что касается требования инспектора явиться в понедельник, то неявка по ее вызову не является основанием для замены.

Угрозы инспектора беспочвенны, поскольку лишь в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы (ст. 49 УК РФ).

Согласно ч. 4 ст. 25.7 УИК РФ лицо, отбывающее наказание в виде обязательных работ, обязано уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию обо всех изменениях места жительства, месте работы, выездах за пределы территории муниципального образования и других существенных обстоятельствах.

Ваше отсутствие сроком два дня без уведомления инспекции формально нарушает указанную норму.

Поскольку вы вернулись и продолжили исполнение наказания своевременно, нарушения сроков исполнения наказания фактически не произошло.

Уголовно-исполнительная инспекция не вправе ограничивать вас в праве свободно передвигаться внутри страны, однако ваше временное перемещение должно быть согласовано и подтверждено.

Исполнение назначенных часов обязательных работ не освобождает вас от обязанностей по основной трудовой деятельности. Нормативы закреплены в ст. 26 УИК РФ, согласно которой лица, отбывающие наказание, обязаны исполнять требования, установленные инспекцией, но имеют право трудиться на постоянной работе, если такая работа предусмотрена графиком.

Замена обязательных работ другим видом наказания производится исключительно судом и возможна только в случаях систематического уклонения от выполнения предписанных работ (ч. 3 ст. 49 УК РФ).

Если вы регулярно посещаете место выполнения работ и добросовестно исполняете возложенное обязательство, оснований для замены наказания у инспекции нет.

По поводу угрозы замены на срок и подозрения в покровительстве:

Угроза замены: Если вы не выполняете законные распоряжения работодателя, он вправе принять меры дисциплинарного взыскания, вплоть до увольнения. Замена на время вашего отсутствия является правом работодателя.

Подозрения в покровительстве: Подозрения работодателя не являются основанием для дисциплинарных взысканий. Работодатель должен опираться на факты нарушения трудовой дисциплины или невыполнения обязанностей.

Что делать в вашей ситуации:

Письменное уведомление: Немедленно напишите письменное объяснение своему руководителю, в котором изложите причины вашего отсутствия (семейные обстоятельства), факт подачи документов на загранпаспорт, а также причину невозможности явиться в понедельник (основная работа, отсутствие замены). Предложите альтернативное время для встречи или выполнения поручения.

Документальное подтверждение: Если есть возможность, предоставьте документы, подтверждающие ваши семейные обстоятельства (например, справку, если это возможно).

Трудовой договор и должностная инструкция: Внимательно изучите свой трудовой договор и должностную инструкцию. Там должны быть прописаны ваши обязанности, режим рабочего времени и порядок уведомления об отсутствии.

Правовые нормы:

Статья 192 Трудового кодекса РФ определяет дисциплинарные взыскания, которые работодатель может применить к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.

Статья 57 Трудового кодекса РФ устанавливает обязательные условия трудового договора, включая режим рабочего времени.

Статья 91 Трудового кодекса РФ определяет понятие рабочего времени.

Статья 99 Трудового кодекса РФ регулирует привлечение к сверхурочной работе.

Статья 352 Трудового кодекса РФ гарантирует право на защиту трудовых прав.

Статья 353 Трудового кодекса РФ устанавливает государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Уважаемая Александра,исполнение наказания в виде обязательных работ (ст.49 УК РФ) контролируется уголовно-исполнительной инспекцией (инспектором).

Согласно ч.1 ст.26 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ) " Осужденные к обязательным работам обязаны: соблюдать правила внутреннего распорядка организаций, в которых они отбывают обязательные работы, добросовестно относиться к труду; работать на определяемых для них объектах и отработать установленный судом срок обязательных работ; ставить в известность уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места жительства, а также являться по ее вызову.

В соответствии со ст. 29 УИК РФ "За нарушение осужденным к обязательным работам порядка и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция предупреждает его об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания обязательных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации".

Согласно ч.3 ст.49 УК РФ "В случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы".

В соответствии с ч.1 ст.30 УИК РФ « Злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный:

а) более двух раз в течение месяца не вышедший на обязательные работы без уважительных причин;

б) более двух раз в течение месяца нарушивший трудовую дисциплину;

в) скрывшийся в целях уклонения от отбывания наказания.

2. Злостно уклоняющийся от отбывания наказания осужденный, местонахождение которого неизвестно, объявляется в розыск и может быть задержан на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток».

В соответствии с п.п.55- 57 "Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" "За нарушение осужденным порядка и условий отбывания наказания, выразившиеся в недобросовестном отношении к труду, уклонении от работы на определенном для него объекте, либо если он не сообщил об изменении места жительства, а также не явился в инспекцию по вызову без уважительных причин, инспекция проводит с осужденным беседу. В ходе беседы он предупреждается о недопустимости совершения данных нарушений и об ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам беседы составляется справка, с содержанием которой осужденный ознакамливается под роспись.

56. За уклонение от отбывания наказания, выразившееся в невыходе на обязательные работы без уважительных причин и нарушении трудовой дисциплины, подтвержденные документами организации, осужденному выносится предупреждение (приложение N 24).

Предупреждение выносится инспекцией не позднее трех рабочих дней со дня невыхода на обязательные работы и нарушения трудовой дисциплины, объявляется осужденному под роспись.

57. В отношении осужденного, более двух раз в течение месяца не вышедшего на обязательные работы без уважительных причин, более двух раз в течение месяца нарушившего трудовую дисциплину, а также скрывшегося в целях уклонения от отбывания наказания, инспекция направляет в суд представление (приложение N 25) о замене обязательных работ другим видом наказания в соответствии с частью третьей статьи 49 Уголовного кодекса Российской Федерации".

Запрет на выезд за пределы территории соответствующего муниципального образования без согласия уголовно-исполнительной инспекции (ч.4 ст.40 УИК РФ) является одним из элементов наказания в виде ограничения свободы (ст.53 УК РФ),но не обязательных работ.

Таким образом, предупреждения инспектора являются незаконными и необоснованными.

Что касается вызова в уголовно-исполнительную инспекцию,то осужденный обязан явиться по вызову инспектора в указанное им время ,в противном случае могут возникнуть последствия,изложенные выше.

Желаю Вам удачи!

Смотрите, все зависит от приговора суда.

Инспектор не может заниматься самоуправство здесь и накладывать запрет на выезд в другой регион.

У Вас нет здесь никаких ограничений совершенно.

Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции.

Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован.

Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

В свою очередь осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

Также в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией.

Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством РФ о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Только в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они заменяются принудительными работами или лишением свободы.

В данном случае угрозы ни о чем.

При самоуправстве обращаться с жалобой в прокуратуру (ст. 19.1 КоАП РФ).

- см. ст. 26, 39, 40 УИК РФ, ст. 49 УК РФ

За нарушение порядка и условий отбывания обязательных работ уголовно-исполнительная инспекция предупреждает осужденного об ответственности в соответствии с законодательством РФ.

За уклонение от отбывания наказания, выразившееся в невыходе на обязательные работы без уважительных причин и нарушении трудовой дисциплины, подтвержденных документами организации, осужденному выносится предупреждение.

Ст. 30 УИК РФ раскрывает особенности злостного уклонения от отбывания обязательных работ, согласно которой злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ признается осужденный, который: более 2-х раз в течение месяца не вышел на обязательные работы без уважительных причин; более двух раз в течение месяца нарушил трудовую дисциплину; скрылся в целях уклонения от отбывания наказания.

В случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ наказание заменяется принудительными работами или лишением свободы. При этом срок зависит от неотработанного времени: 8 часов работ = 1 день принудительных работ (лишения свободы).

Обязанности осужденного к обязательным работам:** Согласно статье 29 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ), осужденные к обязательным работам обязаны:

- Соблюдать порядок и условия отбывания наказания, определяемые УИК РФ и Правилами отбывания наказания в виде обязательных работ (утверждены Приказом Минюста России от 30.12.2016 N 322).

- Добросовестно относиться к выполняемой работе.

- Сообщать в УИИ об изменении места жительства, работы, а также о выезде за пределы муниципального образования (ст. 29 УИК РФ).

Правомерность требования сообщать об отъезде: Требование УИИ сообщать о выезде за пределы муниципального образования (в вашем случае, Краснодарского края) является абсолютно законным. Это необходимо для контроля за исполнением наказания.

Последствия неявки на обязательные работы или нарушения порядка их отбывания (статья 30 УИК РФ):

- Предупреждение (за первое нарушение).

- За злостное уклонение от отбывания обязательных работ суд может заменить обязательные работы принудительными работами или лишением свободы (в соответствии со статьей 49 УК РФ).

Что считается злостным уклонением (статья 30 УИК РФ):**

- Более двух раз в течение месяца невыход на обязательные работы без уважительных причин.

- Более двух раз в течение месяца нарушение трудовой дисциплины.

- Скрытие с места жительства или места пребывания с целью уклонения от отбывания обязательных работ.

Напишите объяснительную записку на имя начальника УИИ, в которой подробно изложите причины вашего отъезда (семейные обстоятельства, сдача документов на загранпаспорт), укажите даты отсутствия и подчеркните, что все часы отработаны. Приложите копии документов, подтверждающих семейные обстоятельства (если возможно).

УИИ не имеет права самостоятельно заменить обязательные работы на лишение свободы. Это может сделать только суд по представлению УИИ в случае злостного уклонения от отбывания наказания (статья 30 УИК РФ). Ваша задача – доказать, что вы не уклоняетесь от отбывания наказания, а возникли объективные обстоятельства, препятствующие своевременной явке.

С уважением.