Устройство на работу
Может отказать, его (работодателя) право
СпроситьЯрослав, не может. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьВ соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель имеет право отказать в приеме на работу лицу, имеющему судимость, подвергнутому административному наказанию или лишению специального права (в данном случае - лишение водительского удостоверения), если характер нарушений или совершенное преступление противоречат обязанностям, предъявляемым к кандидату или специфике работы.
СпроситьНе может. Можете оспорить такой отказ по правилам ст. 64 ТК РФ.
СпроситьДобрый день !
В рассматриваемом случае, это неправомерно.
Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
СпроситьМожете оспорить такой отказ
СпроситьМожет отказать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Скажите пожалуйста, влияет ли привод в полицию на устройство работы по контракту?
Как узнать по какой причине не прохожу на устройство работы по службе безопасности?
Денежные затраты за первичную медицинскую комиссию при устройстве работу работодатель должен возместить?
Вопросы по возврату денег за неисправный телефон - сроки диагностики, вмешательство в работу устройства и критерии для возврата
Вопрос о влиянии наличия статьи о прекращении уголовного дела на устройство работы воспитателем в детский сад
