Как решить проблему с отработкой 2 недель перед увольнением и сразу начать новую работу?
Я в данный момент нашла работу, которая мне подходит (и здесь нужно уже работать), но проблема в том, что прежде чем уволиться с прежней работы, по договору я должна отработать 2 недели. Можно-ли как-то договориться со своим руководством, чтобы сразу меня уволили? Если нет, то как это можно сделать (я не имею ввиду прогулы или что-либо подобное), ведь новый работодатель не будет ждать так долго.
Заранее благодарна.
Елена.
Елена!
Основаниями прекращения трудового договора в силу ст. 77 ТК в Вашем случае могут быть:
1) соглашение сторон (статья 78);
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80);
( Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника).
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Проблема с получением трудовой книжки на предыдущей работе - что делать, если новый работодатель требует ее настоятельно
Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?
Как объяснить новому руководителю прогулы в трудовой книжке при трудоустройстве?
Как уволиться раньше срока сотруднику, который нашел новую работу?
