Может не участник из своего увольнятся с военной службой в связи с рождением четвёртого ребёнка

в МО

нет, это не основание

Указом Президента от 03.08.2023 № 580дсп установлено, что военнослужащий может быть уволен с военной службы в т.ч. по личным обстоятельствам, если аттестационная комиссия воинской части признает эти обстоятельства исключительными, командир части утвердит решение аттестационной комиссии и направит документы по инстанциям на подпись Министру обороны, которому предоставлено право принимать решение по увольнению по этому Указу. Но если аттестационная комиссия не признает обстоятельства исключительными, или командир не утвердит решение, или вышестоящие инстанции завернут документы, то обжаловать в прокуратуру или в суд бесполезно, т.к. представление к увольнению по Указу 580 право, но не обязанность

Он рапорт может подать, но это не основание для увольнения.

В силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств. В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

С 6 детьми не увольняют, а у вас только 4-й.

В рассматриваемом случае, необходимо обратится в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!