В полиции в базе есть что стоишь на д учете у психиатра. Работадатель может пробить по паспортным данным

Нет, работодатель не может по паспортным данным узнать, состоит ли человек на учёте у психиатра. Это связано с тем, что сведения о психическом здоровье относятся к врачебной тайне и не подлежат разглашению без согласия пациента. Это закреплено в статье 13 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 №323-ФЗ. Кроме того, работодатель не имеет права требовать от соискателя справку о том, что он не состоит или не состоял на учёте в психоневрологическом диспансере или у психолога (ст. 65 ТК).

работодатель не может по паспортным данным узнать, состоит ли человек на учёте у психиатра.

Такие сведения работодателю не доступны

Не сможет

НЕТ, работодатель НЕ может пробить информацию о психиатрическом учете через базы полиции.

Правовые основания:

Врачебная тайна защищена законом Даже если работодатель пришлет в диспансер запрос о том, обращался ли его работник за помощью, ему не дадут такой информации

Передача данных в МВД с 1 марта 2025 касается только людей с психическими расстройствами, если у человека хроническое психическое расстройство «с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями» и над ним установили диспансерное наблюдение из-за его «склонности к совершению общественно опасных действий» Врачебная тайна — Википедия

Доступ к информации из ПНД имеют только органы дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органов прокуратуры Что такое врачебная тайна

Работодатель не является органом дознания или следствия и не имеет полномочий запрашивать такую информацию ни в ПНД, ни в полиции

По ТК РФ работодатель может запрашивать сведения о здоровье только относящиеся к вопросу о возможности выполнения им трудовой функции и только с согласия работника

ВЫВОД: Информация о психиатрическом учете является врачебной тайной. Работодатель не имеет доступа к базам МВД или ПНД для проверки таких данных.

Надеюсь, мой ответ был полезен! Если информация помогла разобраться в вопросе, буду благодарен за любую поддержку проекта ☕

ДОНАТ НА РАЗВИТИЕ ПРОЕКТА👉www.9111.ru

Нет, работодатель не может по паспортным данным узнать, состоит ли человек на учёте у психиатра.

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!