Правомерны ли сокращение педнагоузки за 3 года до пенсии

Должна принять отпуск несмотря на сокращение - правомерны ли действия компании?

Попала под сокращение. Уведомление получила за два месяца. Последний рабочий день 20 апреля 2015. Вчера получила по электронной почте письмо, в котором говорится о том, что я должна написать заявление на отпуск с 23.02.15 по 06.03.15 (на 15 дней). Остальные дни были отгуляны ранее. 09 апреля будет год как я работаю в этой организации. В 2014 году составляли график отпусков на 2015 год. В этом графике отпуск у меня на июнь месяц. Я отказалась идти в отпуск, на что мне прислали очередное письмо в котором ссылались на 122 и 123 ст. ТК РФ, которая гласит что: Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. И так как, наверно, я не принадлежу к данной категории, работодатель имеет приоритетное право на выбор срока отпусков, исходя из производственной необходимости. Что за категория работников и правомерны ли действия компании в которой я пока работаю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Предпенсионеру угрожает сокращение - правомерны ли действия администрации?

С 2019 г являюсь предпенсионером, получила уведомление о том что моя должность сокращается ввиду упражнения. Насколько правомерно действия администрации.

Читать ответы (2)

Новый режим работы в руднике - продолжительность смены увеличена, обед сокращен – правомерны ли действия руководства?

У нас под землей 11 ти часовая продолжительность раб. смены (в августе 14 смен,154 часа). По новому режиму работы нам сократили обед с 1 го часа до 48 мин, и увеличили продолжительность смены: 1 я смена-спуск в 21.30,подьем в 8.40 2 я смена-спуск в 8.30,подьем в 19.55. Прошу оценить правомерность данных действий со стороны руководства рудника (могу скинуть фото нового режима работа).

Читать ответы (1)

Вопрос о задержке выплаты компенсации за сокращение

Мой муж попал на своём предприятии под сокращение. Компенсацию за первый месяц выплатили нормально. Второй месяц наступил 19 февраля. Это было воскресенье. 20 февраля, в понедельник, он отнёс трудовую книжку на предприятие, и в этот же день отдел кадров передал в бухгалтерию приказ о выплате компенсации. Сегодня 1 марта, компенсацию он до сих пор не получил. В бухгалтерии сказали, что выплатят в марте с зарплатой. Но зарплата только 15 марта и получается задержка почти в месяц, от 19 февраля до 15 марта. Правы ли они и каким законом это регламентируется?

Читать ответы (1)

Попала под сокращение,правомерны ли действия работодателя

Мы записаны в детский сад на 2014 год, но нас не взяли якобы не попали под распределение правомерны действия заведущей?

Читать ответы (1)

Правомерно ли сокращение пенсии при переходе с инвалидности на досрочную пенсию в связи с ребенком-инвалидом?

Муж получает пенсию по инвалидности, перешел на досрочную пенсию, т.к является родителем ребенка инвалида с детства. Пенсия уменьшилась на 2100 руб. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Переезд из Нижневартовска в Башкортостан - правомерно ли сокращение пенсии?

Я переехала с г.Нижневартовска в 2006 году в республику Башкортостан, у меня срезали пенсию на одну треть, ссылаясь на то, что базовую часть приравняли к местному коэффициенту выплаты пенсии. Правомерны ли действия ПФР? Северный стаж 20 лет, общий 29 лет.

Читать ответы (1)

Ранний выход на пенсию - законное сокращение пенсии на полтора года?

Пошел на пенсию с биржи труда ранше на полтора года пенсионным фондом была назначена пенсия при достижнии 60 лет пенсию уменшили законно ли это.

Читать ответы (2)

Сокращение пенсии по старости - правомерны ли действия пенсионного отдела г.Судак?

В январе 2015 года мне исполнилось 55 лет и мной были поданы документы для оформления пенсии по старости в пенсионный отдел г.Судак. Я предоставила справку за 2 года 2000-2001 год. т.е за 2 года. Получала 2 года пенсию. В июне 2017 года пенсионный отдел г.Судак сказал что для оформления пенсии нельзя в расчет брать 2 года поэтому они зарплату за 2 года разбили на 5 лет. В результате моя пенсия уменьшилась на 3 тысячи рублей. Прошу ответить мне правомочны ли они.

Читать ответы (1)

Правомерно сокращение работника за месяц до пенсии?

Мужу остался месяц работы до пенсии, сокращают. Законно?

Читать ответы (3)

Сокращение штатов в ОАО РЖД - правомерное сокращение льготного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?

Работаю в РЖД, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на 0,99 ставки, у нас идут сокращения, мне выдали уведомление, через 2 месяца из 5 сотрудников оставят всего 3-их, правомерно ли меня сокращают?

Читать ответы (1)

Проблемы с ПФР при начислении пенсии - правомерны ли сокращения из-за заработка старшего сына-студента?

Муж получил инвалидность 3-ей группы, но возникли проблемы с ПФР при начислении пенсии, т.к. есть старший сын, ему 20 лет, он учится очно на платном отделении в ВУЗе и в свободное время подрабатывает в Макдональдсе. В ПФР посчитали, что сын не является иждивенцем, т.к. имеет доход и соответственно уменьшили пенсию. Вопрос по этому поводу, правы ли они?

Читать ответы (2)

Перевод в цех или сокращение - правомерное решение после перевода на подменное место при сокращении объема работы

Я работала на постоянном месте работы, но там сократился объем и меня перевели на время декретного в подменные. В августе из числа родственников набирали штат, мне в ноябре предложили сокращение или перевод в цех. Правомерно это.

Читать ответы (1)

Финансирование в организации ухудшилось, грозят сокращения - правомерно ли сокращение работы матери-одиночки?

Здравствуйте! У нас в организации очень плохо стало с финансированием, денег нет, грядут сокращения. Меня сокращают с 1-цы на 0,75. Я мать двоих детей, по старшей являюсь матерью-одиночкой. Правомерно ли действие руководителя?

Читать ответы (1)

Правомерное сокращение отпуска работника - мои 32 года опыта во вредных условиях труда на севере

Я работаю на производстве 32 года во вредных условиях труда на севере. Вышла на пенсию в 45 лет (2 список). Отпуск был 66 дней. Сейчас работодатель убрал 14 дней отпуска, ссылаясь на то, что была проведена аттестация рабочих мест, по результатам которой, было установлено что улучшились условия труда. Хотя ничего не изменилось. Работаю в тех же условиях, с теми же вредными материалами. Прав ли работодатель? Хочется вернуть эти 14 дней к отпуску.

Читать ответы (1)

Офицер полиции отказалась от должности после декрета, но боялась сокращения - правомерны ли доводы?

Я работала вольнонаемным в умвд, ушла в декрет, в это время отдел сократили, я отказалась от перевода. Перед выходом из декрета мне предложили должность, я согласилась, но позже передумала. (в понедельник выходить, сегодня, в пятницу позвонила с отказом) и мне сказали, что не успеют уволить меня по сокращению, якобы много бумаг передавать в цз. Правомерно ли их доводы?

Читать ответы (8)

Заведующая детским садом борется за сохранение штатной численности в условиях сокращения - правомерны ли действия руководства?

Исполняю обязанности зав. детским садом. Вышестоящее рук-во вынуждает провести сокращение шт.ед. Считаю это нарушением наших прав. Сокращать больше нельзя. Сельский д/с, две разновозрастные группы (46 детей списочный состав) По факту 36 детей каждый день посещает. Воспитателей-3,5 шт. ед. няни-3,25 шт. ед. муз. рук - 0,5 ст. медик.-0,5 ст. зав.-1 ст. прачка-0,25 ст. кастелянша-0,25 ст. повар-1 ст. зав. хоз.-0,25 ст. дворник-0,5 ст. рабочий по зданию 0,25 ст. кух. раб.-0,5 ст. сторож 3 шт. ед. Нас и так сократили, Вы видите, что еще они хотят не знаю. Сахалин. Ногликский р-он. с.Вал. Имею ли я право отказаться сокращать, чем чревато для меня? Где найти информацию сколько штатных ед. положено на такое кол-во детей или как делается расчет шт.единиц. Правомерны ли действия руководства? Сокращение мотивируют тем, что у нас якобы раздут штат, поэтому большая плата за д/с (4500 р.)

Читать ответы (1)

Беременность и сокращение - правомерно ли увольнение в установленный срок?

15 сентября 2010 мне вручили уведомление о предстоящем сокращении, 15 ноября 2010 - последний рабочий день. А сегодня (18.10.2010) я встала на учет по беременности. Мой руководитель утверждает, что т.к. уведомление мною подписано, то и и сокращена я буду в установленный срок, т.е. 15.11.2010 г. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Насколько правомерно сокращение до 0.5 ставки, если объем работы останется тот же (я кладовщик в детском саду)

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск - правомерное сокращение стимулирующего фонда и лишение работников надбавок.

Администрация выплатила мне компенсацию за неиспользованный отпуск, но на такую же сумму сократила стимулирующий фонд подразделения, в котором я работаю. В результате работники были лишены стимулирующих надбавок. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли сокращение педнагоузки за 3 года до пенсии

Минск - онлайн услуги юристов