
Денис
19.07.2023, 09:05
Осужденным в уфиц трудовых центрах запрещено пользоваться мобильными телефонами после 22:00
Читать ответы (18)
Нет такого основания увольнения.
СпроситьУважаемый Василий,с осужденными к принудительным работам (ст.53.1 УК РФ) , или которым неотбытая часть наказания заменена более мягким видом наказания в виде принудительных работ (ст.80 УК РФ) заключается срочный трудовой договор (ст.ст.58,59 ТК РФ),следовательно ,основанием для прекращения трудового договора (ст.79 ТК РФ) при условно-досрочном освобождении указанных лиц (ст.79 УК РФ) является "истечение срока трудового договора"( п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ).
Желаю Вам удачи!
Спросить

