Перевод на новый участок после расформирования - работник получил понижение зарплаты и один оклад за множество переработанных часов
199₽ VIP
Три года работал на олимпийском обьекте в компании на одном участке, недавно участок расформировали и меня перевели на другой участок с понижением заработной платы. Проведя символический перерасчет выплатили всего один оклад. Хотя переработанных часов сверх нормы хватит еще года на два.
Владимир,
недавно участок расформировали и меня перевели на другой участок с понижением заработной платы
Если перед тем как Вас перевести на ниже оплачиваемую работу. Вас не предупредили в письменном виде(а перевод совершён на срок более 1 месяца), вы имеете полное право обжаловать данный перевод в суде. и взыскать с работодателя всю недоплаченную сумму по заработной плате.
Хотя переработанных часов сверх нормы хватит еще года на два.
Если переработка осуществлялась Вами без приказов руководства. ничего не взыщите. это считается добровольной работой. если работали по приказам. то имеете полное право на обращение в суд с исковым заявлением, и при подаче иска должны будете предъявить документы ( в т.ч. и приказы) подтверждающие факты переработки.
Руководствоваться можете ст. 99 ТК РФ и ст. 101 ТК РФ и 152 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Адлер - онлайн услуги юристов
Вопрос о заработной плате во время олимпиады - существуют ли специальные указания или документы?
Вопрос оплаты сверхурочных часов при работе с детьми с ОВЗ и инвалидами в детском саду

Правильное начисление оплаты за праздничные часы в рабочем времени
