Проблемы с выплатой заработной платы - Как доказать обещанную сумму и лишение премии при увольнении?
Я подавала исковое заявление в суд о взыскании заработной платы. В день увольнения мне была выплачена часть суммы (зарплата за апрель), а остальную часть (за неиспользованную часть отпуска и за 4 дня отработанных в мае) обещали выплатить 25-ого мая, потом перенесли на 5-е июня. Тоесть я требовала взыскать не выплаченную мне часть суммы и компенсацию за каждый день просрочки. Судебное заседание было вчера. Оказалось ответчик в документах указал, что мне была положена другая сумма за апрель, без премии. Но ее лишили после того, как я подала заявление в суд. Сразу обещали выплатить как и остальным уволившимся со мной 5-го июня. На суде ответчик сказал, что ничего мне не обещала. Расчетных листов при увольнении не выдавали. Суд перенесли на 24-ое июня. Могу ли я доказать, что мне была обещана часть суммы к выплате? И на каком основании они лишили меня премии? Все понятно, что это из-за того, что я заявление подала в суд и на суде я это сказала, но возможно ли как-то доказать?
Добрый день. Как правило расчет производится по средней заработной плате за 3 последних месяца.
СпроситьДобрый день. В судах при расчете среднедневной заработной платы за просрочку расчета по заработной платы, берется средняя заработная плата за последние 3 месяца, то есть с учетом премиальной доплаты за предшествующие месяцы.
Формула: средняя з/п/количество рабочих дней месяца*количество дней просрочки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация