Несоответствие условий договора. Заставляют брать день без оплаты.
Добрый день! работаю на производстве. В ИТР. То есть не касаюсь никаких рабочих процессов. Директор завода на совещании определил, что каждый сотрудник, включая и ИТР обязан раз в неделю выходить работать в колхоз. Прополка, сбор урожая и т.д. Кто не хочет, работает 4 дня в неделю. а пятый берет без оплаты. Все нежелающим заявление на увольнение. Вопрос:
1. Првоменрны ли меры директора производства по направлению меня на сельхоз работы, если ЭТО не оговорено трудовым договором.
2. Првомерно ли отправлять меня в неоплачиваемый день без оплаты? А если я не напишу заявление о дне без оплаты, тогда как?
3. Имеет ли руководство право расторгнуть со мной трудовые отношения в таком ракурсе вопроса?
4. Имею ли Я право расторгнуть отношения с производством по несоотвествию условий договора с выплатой компенсации и КАКИМ образом произвести ЭТИ действия?