Консультация по трудовому праву.

Помогите пожалуйста, буду очень благодарен.

1.. Смирнова была уволена в связи с сокращением штата работников 7 октября. 19 октября она обратилась в службу занятости и зарегистрировалась в целях поиска работы.

Когда Смирнова может быть признана безработной, с какого момента ей будет выплачиваться пособие по безработице?

2. Михайлов, студент-заочник 4 курса, совершил преступление и был приговорен к исправительным работам сроком на один год. Михайлов отбывал наказание в строительной фирме. В мае, получив вызов на сессию, он попросил предоставить ему очередной и ученический отпуска вместе.

Имеет ли Михайлов право на эти отпуска?

3. Зубко была уволена с работы за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. При рассмотрении дела в суде выяснилось, что, налагая дисциплинарные взыскания, руководитель не требовал объяснений у Зубко, не знакомил ее с приказами. Учитывая, что истица нередко опаздывала на работу и появлялась там в нетрезвом состоянии, суд отказал ей в восстановлении на работе.

Правильно ли поступил суд?

3. При увольнении с работы Карасевой выплатили компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска. Ревизор в акте отметил, что за 14 дней компенсация выплачена незаконно: в стаж работы включено время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Руководство завода предложило Карасевой внести в кассу незаконно полученную сумму. Она отказалась это сделать. Работодатель обратился в суд с иском о взыскании с Карасевой вышеназванной суммы.

Какое решение должен принять суд? Мотивируйте решение.

4. В связи с поступившими в профсоюзную организацию жалобами работников на серьезные нарушения охраны труда, угрожающие жизни и здоровью работников, профсоюзные органы в организации приняли решение осуществить профсоюзный контроль за состоянием охраны труда через своих уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Работодатель всячески препятствовал проведению такой проверки, ссылаясь на то, что проверкой состояния охраны труда могут заниматься лишь органы федеральной инспекции труда при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ.

Законны ли действия работодателя? Каковы права профсоюзов в области охраны труда?

5.Администрация совхоза заключила с гражданином Куницыным

соглашение, по которому он брал на себя обязательство сложить во вновь

выстроенных домах совхоза десять печей за четыре месяца. Совхоз должен

был обеспечить его необходимым строительным материалом и за сделанную

работу выплатить 1750 рублей. Куницын сложил печи за два месяца и

потребовал, чтобы ему оплатили сверхурочную работу, так как он работал

каждые сутки по 12 часов без выходных. Администрация в оплате

сверхурочных отказала.

В каких правоотношения состоял Куницын с совхозом? Законно ли

требование Куницына?