Заставляют делать работу пекаря

Здравствуйте Ольга

Если работа не соответствует договору или должностнрй инструкции то вы вправе отказаться

Нет, директор не имеет права принуждать сотрудников к выполнению работы, не входящей в их должностные обязанности.

Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Объём работ по занимаемой должности прописан в должностной инструкции, с которой сотрудника обязаны ознакомить под подпись при трудоустройстве.

В соответствии со ст.60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Нет, директор не имеет права принуждать сотрудников к выполнению работы, которая не входит в их трудовые обязанности, закреплённые в трудовом договоре или должностной инструкции.

Это закреплено, в частности, в статье 60 Трудового кодекса РФ

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).