Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательства в случае расторжения целевого договора

29.08.2025, 14:30
• г. Омск
Здравствуйте. Я работаю участковым педиатром с 2020 года по программе «Земский доктор». С конца 2023 года нахожусь в отпуске по беременности и родам/по уходу за ребёнком. В 2025 году поступила в ординатуру по педиатрии по целевому направлению от больницы. Хотела бы уточнить: 1. Какие обязательства у меня возникают в случае досрочного расторжения целевого договора? На основании чего рассчитывается сумма компенсации/штрафа? 2. Повлияет ли на меня возможное вступление в силу поправок (с 1 января 2026 года), предусматривающих трёхкратную компенсацию расходов на обучение при отказе от отработки после окончания ординатуры? (в случае если расторжение договора будет после этой даты?) 3. Если я не буду получать целевую стипендию, сохраняется ли обязанность последующей отработки? 4. Засчитывается ли в срок обязательной отработки время нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком, а также периоды временной нетрудоспособности? Договор прикрепила
Читать ответы (6)
Расторжение договора
В случае досрочного расторжения договора
Поступить по целевому направлению
Ответы на вопрос (6):

Ответ отключен модератором

Здравствуйте, в первую очередь меня интересовала стоимость компенсации, вы не ответили на вопрос

Спросить

Здравствуйте

При досрочном расторжении договора вам придется вернуть единовременную компенсационную выплату. Вернуть нужно будет единовременно, в указанный договором срок.

Даже если стипендию не будете получать, отработать установленный срок должны.

В период отработки не включаются периоды, которые вы указали.

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги