Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как повлияет перерыв в 23 дня на больничный, отпуск и донорские?

03.09.2025, 09:48
• г. Ростов-на-Дону
Я уволилась с предприятия для перерасчета пенсии. Обратно на свое рабочее место устроилась через 23 календарных дня. Поясните пожалуйста, как теперь мне будет расчитываться больничный, отпуск и донорские
Читать ответы (6)
Перерасчет пенсии
Рабочее место
Ответы на вопрос (6):

В кадрах спросите, если Вам интересно, все рассчитают кпк по закону положено.

Спросить

В бухгалтерии объяснили, что донорские и отпуск будет начислен как вновь утроенному, а больничный средний за 2 года

Спросить

Сотрудник отдела кадров дал вам верные пояснения.

Спросить

Все верно, почему не верите им?

Спросить

Любой перерыв начинает заново отсчёт работы у данного работодателя. Вам уже ответили на этот вопрос. ЛЮБОЙ ПЕРЕРЫВ!

Спросить

Добрый день! Если больничный был открыт в период между увольнением и новым трудоустройством, то расчет будет в размере 60 % среднего заработка.

ч. 2 ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ:

"Застрахованным лицам, уволившимся и заболевшим в течение 30 календарных дней со дня увольнения, пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 60 процентов среднего заработка независимо от страхового стажа."

Если заболели уже после повторного приёма на работу, то оплата будет по общему правилу, в зависимости от стажа — до 100%.

Расчет отпуска: 23 дня перерыва - новый отпускной стаж, и право на отпуск появится только через 6 месяцев (если иное не предусмотрено внутренними документами). Расчет отпускных будет стандартный — исходя из среднего заработка .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги