Вы вправе продолжать работу только при наличии действующего медицинского заключения. Согласно ст. 213 Трудового кодекса РФ и приказу Минздрава РФ № 29н, работодатель обязан отстранять сотрудника от работы при окончании срока действия медосмотра. То есть после 22 октября формально вас не должны допускать к выполнению обязанностей, и работодатель рискует нарушить закон, если допустит. Чтобы избежать проблем, лучше согласовать с работодателем либо прохождение повторного медосмотра на месте до конца вахты, либо оформить досрочный отъезд. Самостоятельно «доработать» до 3 ноября без продления медзаключения не получится.

Спросить

Юрист

Чистяков А.Е. 4.9

05.09.2025, 14:47,

г. Москва

Здравствуйте. Имеете полное право так поступить. Никаких ограничений не содержит Трудовой кодекс РФ. Желаю вам удачи!

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

05.09.2025, 14:47,

г. Москва

Нет препятствий для выработки вахты.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

05.09.2025, 14:48,

г. Минск

Ксения, можете доработать вахту и уехать домой

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

05.09.2025, 15:44,

г. Калуга

есть общее правило, что если срок очередного обязательного медосмотра приходится на период трудоустройства, работник должен его пройти. Это касается и ситуации, когда срок действия предыдущего медосмотра заканчивается в период двухнедельной отработки перед увольнением.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Добрый день! Мед осмотр заканчивается 22 октября на вахте. А билеты купили на 3 ноября, могу ли я доработать вахту и уехать домой?

Уфа - онлайн услуги юристов