Но при выплате декретных ведь всё равно учтутся все доходы за прошедшие годы?

Да.

Пособие по беременности и родам рассчитывается по правилам Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…».

Основное:

1. Расчётный период — два календарных года, предшествующих году ухода в декрет (ст. 14 закона № 255-ФЗ). Учитываются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСС (с 2023 года — в СФР).

2. Несколько мест работы. Если вы работали у нескольких работодателей и за каждый год имелись отчисления в СФР, то при расчёте пособия можно:

• либо получать пособие только по одному месту работы (выбрав, где выгоднее);

• либо оформить пособие у каждого работодателя, если за два расчётных года вы работали у них параллельно (ч. 2.1 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

3. Совместительство. Доходы по совместительству (0.5 ставки) входят в базу, если это место работы входит в ваш расчётный период.

• Если вы хотите оформить пособие только по основному месту, все доходы с учётом совместительства будут учтены.

• Если у вас два работодателя (разные юрлица), можно оформить пособие в обоих местах, но для этого должны выполняться условия закона.

4. Продолжение работы. На 0.5 ставки в декрете работать можно, пособие это не отменяет. Но пособие назначается только по месту, где вы оформили отпуск по беременности и родам.

Вывод:

Да, доходы по 0.5 ставки учтутся в среднем заработке при расчёте декретных, если это одно юрлицо или если вы оформите пособие у обоих работодателей. Нужно правильно подать заявление и приложить справки 182н о доходах с другого места работы.

Могу составить для Вас пошаговый план.

Если вы работали у нескольких работодателей и за каждый год имелись отчисления в СФР