Наследие преследования - Как охранники стали жертвами некорректного начальства и лишены прав на свои премии

20.06.2013, 01:38

• г. Учалы

Работаю в ЧОПЕ охранником 8 лет организация сменила несколько названий а также моих непосредственных начальников. За все время работы у меня не было ни одного взыскания. Последний и до сих пор настоящий мой непосредственный начальник постоянно пытается меня уволить, были попытки убедить меня при беседе что мне надо срочно уволиться, на что я ответил вежливым отказом, после началось преследование сначала он приходил с проверками и писал липовые докладные на меня и моего напарника за тем убедил вышестоящее начальство что мы такие плохие. Наше руководство приехало с проверкой выявили ряд незначительных нарушений с нашей стороны, взяли у нас объяснения и потом на оснований проверки и и наших объяснений издали приказ о наказаний нас выговором, НО при получении зарплаты мы узнали что были лишены премий на 100% за тот месяц, в последующем месяце та же история только без проверок объяснений и т,д на ровном месте мы с напарником получаем голый оклад, звоним в бухгалтерию нам ответ вы лишены повторно все вопросы к своему старшему, тот плечами пожимает говорит не знаю не при делах, вопрос что делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шилов В.Н. 4.8

20.06.2013, 09:09,

г. Котово

Нужно обжаловать приказы о лишении вас премии и привлечь работодателя к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.(Нарушение законодательства о труде и об охране труда):

"1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2.. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59