Ольга
18.03.2013, 18:44
Работник требует компенсацию за использование личного автомобиля на служебных поездках, несмотря на запрет
Работник организации предложил использовать свой личный автомобиль в служебных целях для разовых поездок. Несколько раз такие поездки осуществлялись с выплатой премий по итогам месяца, как компенсации.
Затем работник стал настаивать на увеличении суммы компенсации без заключения каких-либо соглашений, и ему было запрещено такие поездки на собственном транспорте выполнять. Тем не менее, за последний месяц работы он несколько раз использовал личный транспорт в служебных целях, и теперь настаивает на компенсации, угрожая судом.
Правомерны ли его требования, если был запрет (устный) на использование личного транспорта?
Читать ответы (1)