Не согласна с переводом и угрозами понижения должности - как защитить свои права?
Мне осталось два года по пенсии, но начальство моего отдела побольшой просьбе начальника другого отдела решило сделать размен сртрудников под девозом ротации кадров на мою ставку перевести человека из другого отдела, а я должна добровольно-принудительно перейти в другой отдел на ее ставку и осваивать совершенно новый для меня участок работы. Грозятся если я не соглашусь принять административные меры (вестких оснований для такого пeревода поводов нет) Кадры присутвывашие при этом разговоре молчали ничего не говорили. В праве я остказатся от такого размена и как мне поступить так как на меня продожают давить чтоб я срочно написала завление на понижение.
Ничего не пишите. Фиксируйте все выпады против вас (заведите тетрадку для этого).Записывайте туда , кто, где , когда, в присутствии кого и что говорил.Пригодится для защиты. Добросовестно исполняйте свои трудовые обязанности. Старайтесь без причины не конфликтовать. У них нет законных оснований вас перевести.Будут продолжать давить, пишите мне. У нас есть опыт воздействия на таких работодателей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация