Трудовое законадательство

13.09.2025, 10:54

• г. Челябинск

Здравствуйте работаю в частной конторе начальство снимает премии и надбавки за выход в выходные дни объясняя это финансовыми трудностями не говорят сумму которую я заработал за август месяц нет расчетного листка и зарплата 14 числа но 14 это выходной всегда в этом случае выдавали в пятницу но вчера не выдали зарплату зарплата поступает на карту Альфа банка и техник постоянно пугает штрафами хотя когда я устраивался не о каких штрафах речи не было не какой информации о том что вводятся штрафы до нас не доводили законны ли такие действия

Читать ответы (5)

Финансовые трудности
Информация о штрафах
Не выдают зарплату

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

13.09.2025, 10:57,

г. Минск

Александр, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-I (ред. от 03.02.2025) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Юрист

Лыкова Е.А. 4.8

13.09.2025, 11:14,

г. Севастополь

Работа в выходные должна оплачиваться по двойному тарифу. Это не премии. По поводу листка расчета - просите в бухгалтерии или у работодателя.

Не получится решить проблему миром, пишите претензию т жалобу в труд инспекцию, прокуратуру.

Спросить

Юрист

Разина Д.А. PRO 4.9

13.09.2025, 11:32,

г. Москва

Здравствуйте. Усматривается нарушение Ваших прав

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

13.09.2025, 11:34,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Нет, все действия работодателя нарушают Ваши права.

Работа в выходные дни оплачивается в повышенном размере, премия здесь не при чем, это дополнительная выплата. Расчетные листки работодатель обязан выдавать, нарушение сроков выплаты зарплаты является основанием для выплаты дополнительной компенсации.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением.

Спросить