Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли работник заранее уведомлять о своём участии в суде?

14.09.2025, 16:13
• г. Тамбов
Законодательство РФ не обязывает работника заранее уведомлять работодателя, что он будет реализовывать свое право на судебную защиту включая личное участие в судебном заседании в силу ст.46 Конституции РФ, ч.1 ст.48 ГПК РФ ст.352 ТК РФ?
Читать ответы (5)
Личное участие в судебном заседании
Участие в судебном заседании
Законодательство работника
Ответы на вопрос (5):

Сергей, не обязывает, но работнику целесообразно заранее судебной повесткой уведомить работодателя, для организации замены и планирования им производственного процесса

Спросить

Не обязывает, не считая обязанности истца направить ответчику копию иска (ст 132 ГПК РФ).

Спросить

Да, законодательство РФ не обязывает работника заранее уведомлять работодателя о намерении реализовать право на судебную защиту, включая личное участие в судебном заседании

Спросить

да, такая обязанность для работника не установлена законом

Спросить

Добрый день!

Законодательство РФ не обязывает работника заранее уведомлять работодателя об участии в судебном заседании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги