Марат
04.09.2019, 14:24
Ограничение свободы выбора - Работодатель выдвигает неодобрительные условия участия в выборах
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру
СпроситьЭто незаконно. Нет, работодатель не имеет права заставлять сотрудников идти на выборы, в том числе в конкретный день.
Это следует из статьи №4 Федерального закона №67 «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации». Согласно документу, участие в выборах — добровольное и свободное от косвенных влияний решение.
СпроситьРаботодатель не имеет полномочий принуждать к голосованию. Голосование тайное.
Спросить